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KODE®X

KODE GmbH

2025 Jahre Aktivität

Beschreibung

KODE® X – Dem Wandel kompetent begegnen.

Bilder

KODE®X - image 0

Über das Tool

KODE®X ist ein wissenschaftlich begründetes Verfahren mit klarem Praxisbezug zur Entwicklung von Kompetenzmodellen und zur Kompetenzmessung. KODE®X liefert durch die Soll-/Ist-Vergleiche und das Kompetenzportfolio klare Aussagen, für Personalmanager und Entscheider. 80 modulare Informations- und Trainingsprogramme unterstützen Ihre Mitarbeiter bei deren Kompetenzentwicklung. Nutzen auch Sie die umfangreichen Auswertungsmöglichkeiten, um Ihre Erfolge in der Personal- und Organisationsentwicklung zu messen.

  • Wissenschaftlich fundierte Kompetenzmessung über alle Organisationsebenen hinweg
  • Standardisiert und organisationsspezifisch adaptierbar
  • Objektivierte Feedbackprozesse für Entscheider und Personalmanager
  • Effiziente Entwicklung von Kompetenzmodellen
  • Abgleich von individuellen KODE® Auswertungen mit KODE®X Sollprofilen über die KODE® Brücke möglich 
,

Folgende Berater sind mit unseren Tools zertifiziert

Bastian Lobeck

Bastian Lobeck

Junge Mitarbeiter langfristig binden & zu Leistungsträgern entwickeln ohne Generationskonflikte. www.bastianlobeck.de

Christine Munzlinger - AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH

Christine Munzlinger - AGENTUR DER WIRTSCHAFT GmbH

KODE & KODEX / MSA / persolog / wingwave / Trainerin / Coachin / Beraterin für Führungsnachwuchs- & Führungskräfte

USP

Bitte ergänzen Sie die Angaben.

Theoretische Grundlage

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      Personaltests & Fragebögen

      Testkategorie

      • -- Kompetenzen
      • -- Verhalten
      • -- Fachliche Grundvoraussetzungen

      Einsatzgebiete

      • - Personalentwicklung
      • -- Onboarding
      • -- Nachfolgeplanung
      • -- Talentmanagement
      • -- Coaching
      • -- Online-Assessment
      • -- Jobmatching
      • -- Potenzialanalyse
      • -- Management Audit
      • -- Vorauswahl
      • -- Self-Assessment
      • -- Burnoutprävention
      • -- Karriereentwicklung
      • -- Outplacement
      • -- Teambuilding
      • -- Training
      • -- Organisationsentwicklung
      • -- Unternehmenskultur

      Zielgruppe

      • - Führungskräfte
      • -- Gehobenes Management
      • -- Mittleres Management
      • -- Teamleiter / Gruppenleiter
      • -- Administration / Personal
      • -- Beamte / Öffentlicher Dienst
      • -- Bildung / Soziales
      • -- Design / Gestaltung
      • -- Finanzen / Versicherung
      • -- Handwerk / Dienstleistung
      • -- Marketing / Kommunikation
      • -- Projektmanagement
      • -- Technik / IT / Ingenieure
      • -- Vertrieb / Einkauf
      • -- Executives
      • -- Aufsichtsrat
      • -- Nachwuchsführungskräfte
      • -- Berater
      • -- Gründer

      Sprache

      • - Deutsch
      • - Englisch
      • - Arabisch
      • - Englisch (USA)
      • - Französisch
      • - Italienisch
      • - Griechisch
      • - Kroatisch
      • - Niederländisch
      • - Portugiesisch
      • - Russisch
      • - Spanisch
      • - Türkisch

      Befragungsmethode

      • -- Online
      • -- Paper Pencil

      Unternehmensgröße

      • - Mittlere Unternehmen (>500)
      • - Großunternehmen (<500)
      • - Städte / Länder / Kommunen
      • - Hochschulen / Universitäten
      • - Kleinunternehmen (<50)

      Branche

      • - Baugewerbe
      • - Dienstleistungen & Handwerk
      • - Energie & Umwelt
      • - Finanzen & Versicherungen
      • - Handel
      • - Industriegüter & Metall
      • - Internet
      • - Konsum- & Gebrauchsgüter
      • - Medien & Werbung
      • - Öffentliche Verwaltung
      • - Pharma & Gesundheit
      • - Technologie & Elektronik
      • - Tourismus & Gastronomie
      • - Verkehr & Logistik

      Wissenschaftliche Kriterien

      • - Objektivität
      • - Reliabilität (Zuverlässigkeit)
      • - Valididtät (Gültigkeit)
      • - Veröffentlichungen in anerkannten Fachzeitschriften

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      Zirkusweg 2, 20359 Hamburg

      040 180 51755

      +49 174 141 1313

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