Das Thema Führung muss neu gedacht werden – Führungskräfte sind heute anderen Anforderungen ausgesetzt als früher. Das Stichwort lautet „inklusives Management“. Im aktuellen PROFILER erfahren Sie, was hinter diesem inklusiven Führungsstil steckt und wie Profiles Ihnen helfen kann, diesen Stil für sich zu finden.
Außerdem erzählt Hans-Jürgen Schulz von den Stadtwerken Gießen, wie ein inklusiver Prozess und Instrumente von Profiles dabei geholfen haben, Führungsleitlinien im Unternehmen umzusetzen. Darüber hinaus berichtet Gerth Vogel vom Zentrum für Unternehmensentwicklung, welche erstaunlichen Ergebnisse seine Vergleichsstudie von erfolgreichen Unternehmensführern mit großartigen Bergführern zutage förderte.