CAPTain talents ist eine Potenzialanalyse, die zur Einschätzung von Entwicklungspotenzialen genutzt werden kann.

Erfasst werden:

• Potenziale für Führungs-, Spezialisten- oder Expertenfunktionen,
• Potenziale für Lernen und Entwicklung: Offenheit für Neues, Erfolgsorientierung, Tatkraft, Selbstmanagement, Lernwille, Selbstvertrauen. 

Die Ergebnisse geben Auskunft darüber, in welche Entwicklungsrichtung eine Person heute am ehesten tendiert, also welches Lern- und Entwicklungspotenzial vorhanden ist und wie die Führungskraft die Entwicklung des Mitarbeiters/Kandidaten unterstützen kann.