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EO Institut GmbH
Ihre Experten, wenn es darum geht, Wirkung zu erhöhen, Gesundheit zu fördern und als Unternehmen besser zu werden.
Das EO Institut ist ein Qualitätsdienstleister in den Bereichen Evaluation, Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung. Das Institut ist als Ausgründung der Freien Universität Berlin entstanden.
Das Team des EO Instituts besteht aus erfahrenen Organisationspsychologen (zum Teil mit Coachingausbildung beim Bund Deutscher Psychologinnen und Psychologen) und Managementexperten.
Das EO Institut berät eine Vielzahl öffentlicher und privater Unternehmen beim Auf- und Ausbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Einen besonderen Schwerpunkt bildet dabei die psychische Gesundheit der Beschäftigten und Führungskräfte. Mit dem Gefährdungsbarometer® unterstützt das EO Institut Unternehmen aller Branchen bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und hilft ihnen, die Ergebnisse für eine nachhaltige Organisationsentwicklung zu nutzen.
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Wer sind wir?
Das EO Institut (ehemals StatEval GmbH) ist ein Qualitätsdienstleister in den Bereichen Evaluation, Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung.
Das Team des EO Instituts besteht aus erfahrenen Organisationspsychologen (zum Teil mit Coachingausbildung beim Bund Deutscher Psychologinnen und Psychologen) und Managementexperten.
Wofür steht EO?
EO steht für Entwicklung von und in Organisationen. Gleichzeitig leitet es sich aber auch vom lateinischen Wort eo ab, was dahin oder dorthin bedeutet. EO ist gewissermaßen richtungsweisend, was auch unseren Anspruch an die Arbeit für und mit unseren Auftraggebern widerspiegelt.
Was macht uns erfolgreich?
Wir wissen nicht alles. Aber wir wissen, wie wir Organisationen dabei unterstützen, besser zu werden. Dazu machen wir wissenschaftliche Standards für die Praxis nutzbar.
Wir entwickeln für Sie Lösungen und sehen Organisationen als Ganzes. Dafür haben wir passsende Instrumente und umfassende Erfahrungen. Das macht uns erfolgreich.
Wie arbeiten wir?
Entwicklungsorientiert und werteorientiert. Fundiert und nachhaltig.
Zur Geschichte des EO Instituts
Von Statistik und Evaluation zu Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung
Dr. Julia Hapkemeyer und Nicole Scheibner führten gemeinsam Forschungs- und Evaluationsprojekte an der Freien Universität Berlin und für andere öffentliche Einrichtungen durch.
Es folgten Aufträge für eine deutsche Bundesbehörde und Evaluationsprojekte für öffentliche und private Auftraggeber. Um die wachsende Nachfrage nach statistischen Analysen, Evaluation und Organisationsdiagnostik bedienen zu können, wurde das EO Institut damals noch unter dem Namen StatEval GmbH, Gesellschaft für Statistik und Evaluation, gegründet.
Aufbauend auf den Projekten in den Bereichen Organisationsdiagnostik und Evaluation erweiterte sich das Geschäftsfeld noch im Gründungsjahr um den Bereich der Organisationsentwicklung. So können Handlungsempfehlungen, die sich aus der Organisationsdiagnostik oder Evaluation ergeben, direkt umgesetzt werden.
Zunehmend etablierte sich der Bereich Gesundheitsmanagement als zentrales Tätigkeitsfeld, mit dem das EO Institut nun schon mehrere Jahre verschiedene namhafte Unternehmen unterstützt.
Mit dem Eintritt von Alexander Tirpitz in die Gesellschaft erweiterte sich der Bereich Organisationsentwicklung noch einmal um internationale und interkulturelle Themen, was schließlich auch zu der Namensänderung der Gesellschaft führte.
