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Monika Fäßle - Strukturiertes Interview

POTENTIAL Coaching & Consulting

15 Jahre Aktivität

Beschreibung

Berufliche Erfahrungen strukturiert beschreiben
  • Interview
  • Berufliche Erfahrungen
  • Critical Incident

Über den Anbieter

Im Stukturierten Interview werden berufliche Erfahrungen der Teilnehmer mit Bezug auf gewünschte Kompetenzen erfragt, reflektiert und ausgewertet. Mithilfe der Critical Incient Methode (konkrete Berufssituationen werden differenziert betrachtet) weden bereits vorhandene Kompetenzausprägungen und Verhaltensweisen beleuchtet und vorhandene Entwicklungsfelder identifiziert. Im strukturierten Interview werden für alle Teilnehmer die gleichen Fragen gestellt, um ein höchstmögliches Maß an Fairness und Objektivität zu ermöglichen. Sie erhalten einen individuell gestalteten Interviewleitfaden mit Bewertungsbogen.

Gerne unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer Interviewkompetenz und führen die strukturierten Interviews für Sie oder gemeinsam mit Ihnen durch.

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Kontakt

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      Im Stukturierten Interview werden berufliche Erfahrungen der Teilnehmer mit Bezug auf gewünschte Kompetenzen erfragt, reflektiert und ausgewertet. Mithilfe der Critical Incient Methode (konkrete Berufssituationen werden differenziert betrachtet) weden bereits vorhandene Kompetenzausprägungen und Verhaltensweisen beleuchtet und vorhandene Entwicklungsfelder identifiziert. Im strukturierten Interview werden für alle Teilnehmer die gleichen Fragen gestellt, um ein höchstmögliches Maß an Fairness und Objektivität zu ermöglichen. Sie erhalten einen individuell gestalteten Interviewleitfaden mit Bewertungsbogen.

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      ADRESSE

      Peats GmbH

      Zirkusweg 2, 20359 Hamburg

      040 180 51755

      +49 174 141 1313

      jennifer.frotscher@peats.de

      MEDIA

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