ORGANIZATIONAL ANALYSIS

Mit der webbasierten congrid® ORGANIZATIONAL ANALYSIS Veränderungsprozesse REMOTE planen, steuern
und umsetzen – und Erfolge evaluieren.

  Schnelle Klarheit und Orientierung innerhalb von 2-3 Wochen – tiefes Verständnis der Organisations-
und Führungskultur – Big Picture mit Leistungsblockaden, Leistungsressourcen, Entwicklungsfeldern
bis auf die Ebenen Verhalten, Kompetenzen und Werte 

  Weiche Faktorenwerden hartgemessen–Das einzige softwaregestützte systemische Verfahren, das
subjektive Welten objektiv erfasst, strukturiert, automatisiert vergleicht und zu einem Big Picture der
Organisationsdynamik zusammenfasst

  Entlastung der Organisation – maximal 50 persönliche webbasierte Interviews reichen für die
Organisationsanalyse aus – es finden keine Workshops statt

  Schnelle Ableitung der Veränderungsarchitektur und der Umsetzungsmaßnahmen – passgenaue
Entwicklung eines softwarebasierten Tool-Frameworks innerhalb von 2-4 Wochen 

  Change-Erfolgswahrscheinlichkeit steigt signifikant – auf der Basis qualitativ und quantitativ gültiger
Daten wird die Veränderungsarchitektur zielgerichtet abgeleitet

  Abbildung der performancerelevanten Faktoren – bis auf Team- und Mitarbeiterebene

  Reduzierung der Change-Kosten um 50% – durch die softwaregestützte Modellierung des Prozesses