Der CAPTain smart ist ein innovatives Instrument zur Personalentwicklung. Er ist leicht zu handhaben, basiert auf dem wissenschaftlich fundierten, anerkannten Potenzialanalyseverfahren CAPTain und wurde speziell für den Einsatz in Trainings und Coachings entwickelt. 

CAPTain smart leadership erfasst die Vorgehensweise bei der Mitarbeiterführung. Dabei geht es nicht um einzelne Verhaltenstechniken oder rhetorische Tricks, sondern um das Verhalten, das eine Person typischerweise zeigt, wenn es darum geht andere zu etwas zu bewegen

Das Tool liefert eine präzise und objektive Bestandsaufnahme der relevanten Verhaltensmerkmale im Bereich der Mitarbeiterführung und unterscheidet zwischen vier Arten typischer Führungsanforderungen 

a) Fachliche Führung, 

b) Kooperative Führung, 

c) Projektleitung/Koordination, 

d) Direktive Führung.

Folgende Merkmale der persönlichen Führungswirkung werden in dieser CAPTain‐Auswertung erfasst:

• Führungsrolle
• Führungsstärke
• Delegation
• Einflussnahme
• Direktivität
• Entschlossenheit
• Überzeugungsvermögen.

CAPTain smart leadership unterstützt die Selbstreflexion von (angehenden) Führungskräften und zeigt ihnen ihre Lernfelder auf.