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CAPTain smart® conflict

CAPTain System der CNT GmbH

28 Jahre Aktivität

Beschreibung

Der CAPTain smart conflict ist ein Personaltest zur differenzierten Erfassung individueller Konfliktstile.
  • Konfliktstil
  • Entwicklung
  • Coaching

Bilder

CAPTain smart® conflict - image 0

Über das Tool

Der CAPTain smart ist ein innovatives Instrument zur Personalentwicklung. Er ist leicht zu handhaben, basiert auf dem wissenschaftlich fundierten, anerkannten Potenzialanalyseverfahren CAPTain und wurde speziell für den Einsatz in Trainings und Coachings entwickelt. CAPTain smart conflict liefert eine anschauliche und objektive Bestandsaufnahme der relevanten Verhaltensmerkmale im Bereich zwischenmenschlicher Konflikte. 

Konkret unterscheidet das Tool zwischen folgenden Konfliktstilen: 

  • Partnerschaftliches Verhalten
  • Diplomatisches Verhalten
  • Opferverhalten
  • Indifferentes Verhalten
  • Konfliktvermeidendes Verhalten
  • Helfendes Verhalten
  • Gegnerisches Verhalten
  • Feindseliges Verhalten.

Es zeigt schnell und präzise den typischen Konfliktstil auf und darf in keinem Coaching und Konfliktseminar fehlen.

,

Folgende Berater sind mit unseren Tools zertifiziert

AML EXECUTIVE COACHING, Anette Lang M.A.

AML EXECUTIVE COACHING, Anette Lang M.A.

Executive Newplacement | Outplacement mit umfassender Potenzial- und Standortanalyse (CAPTain advanced)

USP

  • CAPTain erfasst nicht die Persönlichkeit, sondern typische Verhaltensmuster. Somit können auch Veränderungen durch Personalentwicklungsmaßnahmen sichtbar gemacht werden.
  • Das spezielle Format der Fragen, der Paarvergleich, und ein testpsychologischer Auswertungsalgorithmus liefern verfälschungssichere, objektive Ergebnisse. 
  • CAPTain erfüllt die wissenschaftlichen Gütekriterien und insbesondere die Validität. 

Theoretische Grundlage

-

Kontakt

Celia Rossing

CAPTain consultant

Celia Rossing

Anbieter

CAPTain System der CNT GmbH

Zum Anbieterprofil
CAPTain System der CNT GmbH

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CAPTain smart® conflict

CAPTain System der CNT GmbH

28 Jahre Aktivität

Beschreibung

Der CAPTain smart conflict ist ein Personaltest zur differenzierten Erfassung individueller Konfliktstile.
  • Konfliktstil
  • Entwicklung
  • Coaching

Kontakt

Celia Rossing

CAPTain consultant

Celia Rossing

Anbieter

CAPTain System der CNT GmbH

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CAPTain System der CNT GmbH
PT

Personaltests & Fragebögen

Testkategorie

  • -- Verhalten
  • -- Kompetenzen
  • -- Persönlichkeit
  • -- Eigenschaften

Einsatzgebiete

  • -- Coaching
  • -- Training
  • -- Teambuilding
  • -- Potenzialanalyse
  • - Berufswahl
  • - Personalauswahl
  • -- Jobmatching
  • -- Management Audit
  • -- Onboarding
  • -- Online-Assessment
  • -- Self-Assessment
  • -- Vorauswahl
  • -- Burnoutprävention
  • -- Karriereentwicklung
  • -- Nachfolgeplanung
  • -- Outplacement
  • -- Talentmanagement

Befragungsmethode

  • -- Online
  • -- Mobile
  • - Befragungstechnik
  • -- Individuelle Fragebogenerstellung
  • -- Text-basierte Analyse
  • -- Automatisiertes Screening

Wissenschaftliche Kriterien

  • - Valididtät (Gültigkeit)
  • - Reliabilität (Zuverlässigkeit)
  • - Objektivität
  • - Hinweise zur Handhabung
  • - Konstruktvalidität (Konstruktgültigkeit)
  • - Beschreibung der theoretischen Grundlagen
  • - Manual zur Testentwicklung
  • - Normierungsstichproben
  • - Cronbachs Alpha (Interne Konsistenz)
  • - DIN 33430- Zertifizierung
  • - ISO 10667- Zertifizierung
  • - Veröffentlichungen in anerkannten Fachzeitschriften

Unternehmensgröße

  • - Mittlere Unternehmen (>500)
  • - Großunternehmen (<500)
  • - Kleinunternehmen (<50)
  • - Städte / Länder / Kommunen
  • - Hochschulen / Universitäten
  • - Einzelperson / Kleinstunternehmen (>10)

Branche

  • - Baugewerbe
  • - Dienstleistungen & Handwerk
  • - Energie & Umwelt
  • - Finanzen & Versicherungen
  • - Handel
  • - Industriegüter & Metall
  • - Internet
  • - Konsum- & Gebrauchsgüter
  • - Medien & Werbung
  • - Öffentliche Verwaltung
  • - Pharma & Gesundheit
  • - Technologie & Elektronik
  • - Tourismus & Gastronomie
  • - Verkehr & Logistik

Zielgruppe

  • - Berufseinsteiger
  • -- Auszubildende
  • -- Hochschulabsolventen / Trainees
  • - Führungskräfte
  • -- Aufsichtsrat
  • -- Executives
  • -- Gehobenes Management
  • -- Mittleres Management
  • -- Nachwuchsführungskräfte
  • -- Teamleiter / Gruppenleiter
  • - Mitarbeiter
  • -- Administration / Personal
  • -- Beamte / Öffentlicher Dienst
  • -- Bildung / Soziales
  • -- Design / Gestaltung
  • -- Finanzen / Versicherung
  • -- Handwerk / Dienstleistung
  • -- Marketing / Kommunikation
  • -- Projektmanagement
  • -- Technik / IT / Ingenieure
  • -- Vertrieb / Einkauf
  • - Unternehmer
  • -- Berater
  • -- Gründer
  • - Ohne Berufserfahrung
  • -- Praktikanten
  • -- Schüler
  • - Sonstiges
  • -- Berufswechsler

Sprache

  • - Deutsch

Folgende Berater sind mit unseren Tools zertifiziert

AML EXECUTIVE COACHING, Anette Lang M.A.

AML EXECUTIVE COACHING, Anette Lang M.A.

Executive Newplacement | Outplacement mit umfassender Potenzial- und Standortanalyse (CAPTain advanced)

Bilder

CAPTain smart® conflict - image 0

Über das Tool

Der CAPTain smart ist ein innovatives Instrument zur Personalentwicklung. Er ist leicht zu handhaben, basiert auf dem wissenschaftlich fundierten, anerkannten Potenzialanalyseverfahren CAPTain und wurde speziell für den Einsatz in Trainings und Coachings entwickelt. CAPTain smart conflict liefert eine anschauliche und objektive Bestandsaufnahme der relevanten Verhaltensmerkmale im Bereich zwischenmenschlicher Konflikte. 

Konkret unterscheidet das Tool zwischen folgenden Konfliktstilen: 

  • Partnerschaftliches Verhalten
  • Diplomatisches Verhalten
  • Opferverhalten
  • Indifferentes Verhalten
  • Konfliktvermeidendes Verhalten
  • Helfendes Verhalten
  • Gegnerisches Verhalten
  • Feindseliges Verhalten.

Es zeigt schnell und präzise den typischen Konfliktstil auf und darf in keinem Coaching und Konfliktseminar fehlen.

USP

  • CAPTain erfasst nicht die Persönlichkeit, sondern typische Verhaltensmuster. Somit können auch Veränderungen durch Personalentwicklungsmaßnahmen sichtbar gemacht werden.
  • Das spezielle Format der Fragen, der Paarvergleich, und ein testpsychologischer Auswertungsalgorithmus liefern verfälschungssichere, objektive Ergebnisse. 
  • CAPTain erfüllt die wissenschaftlichen Gütekriterien und insbesondere die Validität. 

Theoretische Grundlage

-

ADRESSE

Peats GmbH

Zirkusweg 2, 20359 Hamburg

040 180 51755

+49 174 141 1313

jennifer.frotscher@peats.de

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