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Business Beat - Puls-Befragungen

Business Beat - Your People & Culture Company

8 Jahre Aktivität

Beschreibung

Mache deine HR-Strategie mit regelmäßigen Puls-Befragungen sichtbar, messbar und optimierbar.
  • mitarbeiterbefragungen
  • mitarbeiterumfrage-tool
  • puls-befragungen
  • pulse checks

Bilder

Business Beat - Puls-Befragungen - image 0Business Beat - Puls-Befragungen - image 1Business Beat - Puls-Befragungen - image 2Business Beat - Puls-Befragungen - image 3

Über das Tool

Regelmäßige Puls-Befragungen sind das Herzstück unserer Software. Auf Basis deiner anschauliche Live-Ergebnisse leitest du die richtigen HR-Maßnahmen ab und machst so deine HR-Strategie sichtbar, messbar und optimierbar.

Begleite deine MitarbeiterInnen entlang der Phasen des Employee Life Cycles bei ihrer Reise durch das Unternehmen. Mit gezielten Fragestellungen entlang der Phasen ermittelst du individuelle Herausforderungen, bevor sie zu Problemen werden.

  • Recruiting: Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber: Gemeinsam gestalten wir deine Unternehmenskultur und gewinnen den “War for Talents”. Lange Recruiting-Prozesse waren gestern!
  • Onboarding: Werden die versprochenen Erwartungen erfüllt? Mit gezielten Fragen erhältst du die wirklich relevanten Informationen, um deine Potentiale als Arbeitgeber sichtbar, messbar und optimierbar zu machen.
  • Entwicklung: Identifiziere Kernkompetenzen und bringe deine Führungskräfte in Bestform. Mit dem 360-Grad-Feedback von Business Beat gelingt das spielend einfach!
  • Bindung: Ermittle die Treiber deiner Mitarbeiterzufriedenheit anhand von regelmäßigen Puls-Befragungen und setze genau dort an, wo es tatsächlich relevant ist. 100% Engagement ist unser Ziel. 
  • Exit: Decke mit einem professionellen und konstruktiven Feedback die Optimierungspotentiale in deinem Unternehmen auf & entwickle deine Unternehmenskultur nachhaltig wieder. 
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USP

  • Premium-Support und Consulting für deinen langfristigen Erfolg: Unsere Kundinnen und Kunden sind unsere Partner. Daher unterstützt dich unser Customer Success Team bei deinen individuellen Herausforderungen. Dein persönlicher Ansprechpartner steht dir per Chat, E-Mail oder Telefon gerne zur Seite! Von der Fragenerstellung, über die Auswertung bis hin zur Ableitung deiner HR-Entscheidungen - wir begleiten dich zu deinem langfristigen Erfolg! 
  • Einfache Bedienung. Simple Auswertung. Schnelle Reaktion: Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sind das Herzstück von Business Beat. / Wir bündeln unsere volle Kompetenz für deine zielgerichtete Mitarbeiterbefragung. Dabei erhältst du schon ab der ersten Sekunde anschauliche Live-Ergebnisse und kannst auf Basis dessen die richtigen HR-Maßnahmen ableiten. Schneller geht’s nicht! 
  • Individualität wird bei uns großgeschrieben: Jedes Unternehmen hat eine andere Kultur, andere Ziele und auch andere Herausforderungen. Daher ist absolute Individualität unser Anspruch. Wir finden gemeinsam mit dir die relevanten Fragestellungen, damit du zielgerichtet arbeiten kannst. Egal welche Unternehmensgröße, Branche oder Problemstellung - wir finden die perfekte Lösung für dein Unternehmen.

Kontakt

Alejandro Garces Avilez

Account Manager

Alejandro Garces Avilez

Anbieter

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Zum Anbieterprofil
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MB

Mitarbeiterbefragungen

Themengebiete

  • - Arbeitsmotivation
  • -- Bindung
  • -- Engagement
  • -- Entfaltung
  • -- Selbstverantwortung
  • -- Tätigkeitsanreiz
  • -- Zufriedenheit
  • - Zusammenarbeit
  • -- im Team
  • -- übergreifend
  • -- Vorgesetzte
  • - Ideenmanagement
  • -- Kontinuierliche Verbesserung
  • - Betriebliche Leistungen
  • -- Effizienz
  • -- Kostenorientierung
  • -- Qualität
  • -- Prozesse
  • -- Servicequalität
  • - Kommunikation
  • -- Kommunikation im Team
  • -- Kommunikation mit Vorgesetzten
  • - Rahmenbedingungen
  • -- Arbeitsbedingungen
  • -- Tätigkeit
  • - Organisation
  • -- Bereichsklima
  • -- Onboarding
  • -- Unternehmensimage
  • -- Unternehmensklima
  • -- Unternehmensstruktur
  • - Veränderung
  • -- Einbindung bei Entscheidungsprozessen
  • -- Entwicklung / Förderung
  • -- Information
  • -- Exit- Interview
  • -- Fehlerorientierung
  • -- Schnittstellen

Zielgruppen

  • - Fachkräfte
  • - Führungskräfte
  • - Mitarbeiter

Befragungsmethoden

  • - Befragung
  • -- Standardisiert
  • -- Individualisierbar
  • -- Projektbegleitung / Dienstleistung
  • - Befragungsmedium
  • -- Online
  • - Befragungstechnik
  • -- Echtzeitbefragung
  • -- Pulsbefragung
  • -- Stichprobenbefragung
  • -- Vollbefragung
  • -- Mobile

Sprachen

  • - Albanisch
  • - Arabisch
  • - Bulgarisch
  • - Chinesisch
  • - Dänisch
  • - Deutsch
  • - Englisch
  • - Estnisch
  • - Finnisch
  • - Französisch
  • - Flämisch
  • - Griechisch
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  • - Portugiesisch (Bras)
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  • - Russisch
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  • - Slowakisch
  • - Slowenisch
  • - Spanisch
  • - Thai
  • - Tschechisch
  • - Türkisch
  • - Ungarisch
  • - Vietnamesisch

Unternehmensgröße

  • - Kleinunternehmen (<50)
  • - Mittlere Unternehmen (>500)
  • - Großunternehmen (<500)
  • - Städte / Länder / Kommunen
  • - Hochschulen / Universitäten

Branche

  • - Verkehr & Logistik
  • - Tourismus & Gastronomie
  • - Technologie & Elektronik
  • - Pharma & Gesundheit
  • - Öffentliche Verwaltung
  • - Medien & Werbung
  • - Konsum- & Gebrauchsgüter
  • - Internet
  • - Industriegüter & Metall
  • - Handel
  • - Finanzen & Versicherungen
  • - Energie & Umwelt
  • - Dienstleistungen & Handwerk
  • - Baugewerbe

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Über das Tool

Regelmäßige Puls-Befragungen sind das Herzstück unserer Software. Auf Basis deiner anschauliche Live-Ergebnisse leitest du die richtigen HR-Maßnahmen ab und machst so deine HR-Strategie sichtbar, messbar und optimierbar.

Begleite deine MitarbeiterInnen entlang der Phasen des Employee Life Cycles bei ihrer Reise durch das Unternehmen. Mit gezielten Fragestellungen entlang der Phasen ermittelst du individuelle Herausforderungen, bevor sie zu Problemen werden.

  • Recruiting: Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber: Gemeinsam gestalten wir deine Unternehmenskultur und gewinnen den “War for Talents”. Lange Recruiting-Prozesse waren gestern!
  • Onboarding: Werden die versprochenen Erwartungen erfüllt? Mit gezielten Fragen erhältst du die wirklich relevanten Informationen, um deine Potentiale als Arbeitgeber sichtbar, messbar und optimierbar zu machen.
  • Entwicklung: Identifiziere Kernkompetenzen und bringe deine Führungskräfte in Bestform. Mit dem 360-Grad-Feedback von Business Beat gelingt das spielend einfach!
  • Bindung: Ermittle die Treiber deiner Mitarbeiterzufriedenheit anhand von regelmäßigen Puls-Befragungen und setze genau dort an, wo es tatsächlich relevant ist. 100% Engagement ist unser Ziel. 
  • Exit: Decke mit einem professionellen und konstruktiven Feedback die Optimierungspotentiale in deinem Unternehmen auf & entwickle deine Unternehmenskultur nachhaltig wieder. 

USP

  • Premium-Support und Consulting für deinen langfristigen Erfolg: Unsere Kundinnen und Kunden sind unsere Partner. Daher unterstützt dich unser Customer Success Team bei deinen individuellen Herausforderungen. Dein persönlicher Ansprechpartner steht dir per Chat, E-Mail oder Telefon gerne zur Seite! Von der Fragenerstellung, über die Auswertung bis hin zur Ableitung deiner HR-Entscheidungen - wir begleiten dich zu deinem langfristigen Erfolg! 
  • Einfache Bedienung. Simple Auswertung. Schnelle Reaktion: Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sind das Herzstück von Business Beat. / Wir bündeln unsere volle Kompetenz für deine zielgerichtete Mitarbeiterbefragung. Dabei erhältst du schon ab der ersten Sekunde anschauliche Live-Ergebnisse und kannst auf Basis dessen die richtigen HR-Maßnahmen ableiten. Schneller geht’s nicht! 
  • Individualität wird bei uns großgeschrieben: Jedes Unternehmen hat eine andere Kultur, andere Ziele und auch andere Herausforderungen. Daher ist absolute Individualität unser Anspruch. Wir finden gemeinsam mit dir die relevanten Fragestellungen, damit du zielgerichtet arbeiten kannst. Egal welche Unternehmensgröße, Branche oder Problemstellung - wir finden die perfekte Lösung für dein Unternehmen.

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