Der Profil Pro 2 ist das neueste Persönlichkeits-Assessment von Central Test. Entworfen und validiert mithilfe des aktuellsten Modells der Psychometrie, ermöglicht er es, Charaktereigenschaften, die das Verhalten und die Motivation am Arbeitsplatz beeinflussen, wissenschaftlich zu analysieren. Der Profil Pro 2 misst 14 paarige Dimensionen (z.B. Extraversion vs. Introversion; Neuheitsstreben vs. Gewohnheitsverlangen) und beschreibt somit 28 Persönlichkeits- und Motivationsaspekte. Durch die ipsative Struktur und Anwendung der IRT-Methode von Thurstone, minimiert der Profil Pro 2 den Einfluss von sozialer Erwünschtheit, was die Reliabilität des Fragebogens erhöht. 

Recruitment: Mithilfe des Profil Pro 2 können Sie die Arbeitsweise, den Umgang mit anderen, die Stärken und eventuellen Grenzen Ihrer Bewerber bestimmen. Dank unseres Kompetenzprofils können Sie die erhobenen Eigenschaften mit wichtigen Kompetenzen abgleichen. Vertiefen Sie die Analyse zusätzlich, indem Sie Ihr firmeneigenes Berufsbild integrieren.  

Karriereplanung: Das zweidimensionale Modell des Profil Pro 2 hilft dabei, die Stärken und Schwächen sowie das Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter besser zu erkennen. So können geeignete Fördermaßnahmen ergriffen oder eine Neuorientierung angeregt werden.  

Teamentwicklung: Der Profil Pro 2 ist das ideale Tool, um mehr über das Zusammenwirken eines Teams und dessen mögliche Spannungsfelder zu erfahren. Für eine nachhaltige Wirkung begleiten unsere Berater Sie bei der Entwicklung eines persönlich abgestimmten Teambildungsprogramms.