Wer sich für Mitarbeiterführung interessiert, der kommt irgendwann zum transformationalen Ansatz (siehe http://www.transformationale-fuehrung.de/ ) - oder zumindest (knapp) daran vorbei...
Stefan Müller, der einen sehr engagierten Blog zur Transformationalen Führung pflegt, hat mir ein paar Fragen zur Beratungspraxis (und dem Umgang mit Personalern) gestellt, die ich ihm gerne beantwortet habe (siehe http://www.organomics.de/aktuelles/interview-mit-organomics/ ). Geneigte Leser finden bei Stefan Müller noch weitere interessante Hinweise/Ideen zur Mitarbeiterführung.
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